1939-4691
நிறுவன கலாச்சாரம், தொடர்புகள் மற்றும் மோதல் இதழ் (JOCCC) என்பது ஒரு திறந்த அணுகல் இதழாகும், இது நிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு துறையில் சமீபத்திய போக்குகள் மற்றும் மேம்பாடுகளை முக்கியமாக வெளியிடுகிறது, மோதல் தீர்ப்பில் அவர்களின் பங்கை வலியுறுத்துகிறது.
அல்லைட் பிசினஸ் அகாடமியுடன் இணைந்த JOCCC வணிகம், வர்த்தகம், வர்த்தகம், கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களின் பரந்த பிரிவுகளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. 30% ஏற்றுக்கொள்ளும் விகிதத்துடன், அனைத்து கையெழுத்துப் பிரதிகளையும் வெளியிடுவதற்கு முன் இருமுறை குருட்டு சக மதிப்பாய்வுக் கொள்கையைப் பத்திரிகை கடைப்பிடிக்கிறது. JOCCC நிறுவன கலாச்சாரம், தொடர்புகள், நிறுவன நடத்தை, மனித வளங்கள் மற்றும் மோதல் தீர்வு ஆகியவற்றில் தத்துவார்த்த மற்றும் அனுபவப் பணிகளை ஊக்குவிக்கிறது. வெளியிடப்பட்ட கையெழுத்துப் பிரதிகளின் வகைகள் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆராய்ச்சியின் வகைகள் பற்றிய கூடுதல் விவரங்கள் இந்த இணையதளத்தின் ஜர்னல் மேட்ரிக்ஸ் பிரிவில் காட்டப்படும்.
நிறுவன கலாச்சாரம், தகவல் தொடர்பு மற்றும் மோதலின் அகாடமியால் நிதியுதவி, JOCCC இந்த துறையில் நிறுவன நடத்தை, தலைமை, நிறுவன கலாச்சாரம், பணியிடத்தில் ஆன்மீகம், மோதல் தீர்வு, கல்வி தொழில்நுட்பத்தில் செயல்திறன், அறிவியல் விவாதங்களை ஊக்குவித்தல், மொழி கற்றல் உள்ளிட்ட பல்வேறு தலைப்புகளை பரிசீலிக்கிறது. , கணினி-மத்தியஸ்த தொடர்பு, புரட்சிகர பாடங்கள், பணியிடத்தில் மதம், வேலை திருப்தி மற்றும் மத அர்ப்பணிப்பு.
ஒரு கையெழுத்துப் பிரதியில் சாத்தியமான ஆர்வத்தைப் பற்றி விவாதிக்க விரும்பும் ஆசிரியர்கள் ஆசிரியர் பணியாளரைத் தொடர்பு கொள்ளலாம் .
வழிகாட்டுதல்கள் & கட்டுரைச் செயலாக்கக் கட்டணங்கள் வடிவமைத்தல் வழிகாட்டுதல்கள் வெளியீட்டு கொள்கைகள் மற்றும் நெறிமுறைகள்
நீங்கள் கையெழுத்துப் பிரதிகளை ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்கலாம்: https://www.abacademies.org/submissions/journal-of-organizational-culture-communications-and-conflict.html
மின்னஞ்சல் வாயிலாக: organizationalculture@businessjournals.org
சுருக்கம்/குறியீடு